為了引導(dǎo)和鼓勵員工講出阻礙自身正確執(zhí)行作業(yè)的困難，積極主動提出有利于改善產(chǎn)品生產(chǎn)、提高效率的建議，公司在今年8月底啟動了質(zhì)量預(yù)警活動，它是一項制度化獎勵措施，旨在搭建員工和管理者之間積極向上溝通的平臺。

質(zhì)量預(yù)警活動開展以來，大家積極參與，收到多條預(yù)警信息，涉及質(zhì)量，成本，效率，安全，士氣等方面，均是發(fā)現(xiàn)并改善現(xiàn)實情況下可能的潛在錯誤。相關(guān)部門也對所有的預(yù)警信息確定整改措施，積極實施整改。

質(zhì)量預(yù)警活動需要全體員工的共同參與。該活動鼓勵員工多思考、勤思考，將工作現(xiàn)場的問題點暴露出來，提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率的同時降低成本，得到自我成長，也使企業(yè)獲得收益，最終實現(xiàn)雙贏。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。讓我們營建企業(yè)良好的質(zhì)量氛圍，提高市場競爭力，齊心協(xié)力貢獻自己的力量！

質(zhì)量預(yù)警申報途徑及方法：質(zhì)管部將以郵件形式將“質(zhì)量預(yù)警信息報告書”及“填寫模板”發(fā)給各部門及相關(guān)人員。請大家查收并積極參與！